Spaleck finalista al Premio CSR del Governo federale
La ministra federale Nahles elogia in particolare le aziende sostenibili
Bocholt/Berlino, 24 gennaio 2017 – Martedì a Berlino, l’azienda a conduzione familiare Spaleck GmbH & Co. KG è stata premiata dalla madrina dell’evento e ministra federale Andrea Nahles come finalista del Premio CSR 2017 per il suo grande impegno sociale. In totale sono state premiate 26 aziende suddivise in tre categorie in base alle dimensioni, oltre alle due categorie speciali “Integrazione dei rifugiati” e “Catene di approvvigionamento sostenibili”. Per ogni categoria è stata premiata un’azienda. Il premio speciale per l’integrazione è stato assegnato quest’anno a sei aziende, che rappresentano molte altre realtà impegnate in questo campo. CSR – Corporate Social Responsibility – significa, in tedesco, una gestione aziendale responsabile e orientata al futuro.
«Essere tra i primi cinque nella categoria fino a 249 dipendenti è un enorme onore per il nostro team. Anche se questa volta non siamo riusciti a portare a Bocholt il “grande premio”, già la sola nomination è una fantastica conferma della nostra strategia di sostenibilità. Ci teniamo quindi a fare le nostre più sincere congratulazioni anche all’azienda Gundlach di Hannover per aver vinto il premio CSR di quest’anno», hanno dichiarato con entusiasmo gli amministratori delegati di Spaleck, Andreas Ahler e Carsten Sühling.
Nella sua candidatura al premio, Spaleck ha fatto colpo con ben due iniziative di CSR di ampio respiro: il “Circolo della salute Spaleck”, uno strumento concreto di gestione della salute sul posto di lavoro, e lo “SPALECK TestCenter”. Questo centro di sperimentazione all’avanguardia per la tecnologia di vagliatura contribuisce in tutto il mondo ad aumentare in modo significativo i tassi di recupero degli impianti di riciclaggio.
Carsten Sühling: «Il premio CSR del governo federale tedesco mira a focalizzare l’attenzione dell’opinione pubblica sull’economia sostenibile e a far sì che questa diventi, nel lungo periodo, una pratica naturale all’interno delle aziende. In questo contesto, oltre agli aspetti sociali ed economici, rivestono un ruolo fondamentale soprattutto quelli ecologici».
È così che l’azienda a conduzione familiare di Bocholt, giunta ormai alla quinta generazione, grazie alla sua visione “Successo per le persone e l’ambiente”, si è trasformata negli ultimi decenni da azienda tessile a produttore di macchinari “verdi”. Oggi Spaleck, con i suoi 230 dipendenti, è uno dei principali produttori internazionali di tecnologia di vagliatura. Inoltre, è fornitore di componenti di precisione CNC e di prodotti complessi in lamiera e acciaio nel settore della lavorazione dei metalli, in particolare per i settori del futuro quali le energie rinnovabili, la mobilità e l’ingegneria meccanica in generale.
Il Premio CSR del Governo federale
Con il Premio CSR, il Governo federale vuole mettere in luce le aziende che integrano la sostenibilità e la responsabilità sociale nelle loro attività commerciali. L’obiettivo è premiare esempi eccellenti di impegno sociale e incoraggiare altre aziende a seguire il loro esempio. Vengono premiate le aziende che, fungendo da modello, puntano su pratiche commerciali eque e adottano una gestione aziendale orientata ai dipendenti, agiscono nel rispetto dell’ambiente, si impegnano a favore della tutela dell’ambiente e del clima, sono attive a livello regionale e si comportano in modo responsabile anche nei confronti dei fornitori.
